Поручения Президента – все поручения

з) с учетом ранее данных поручений представить предложения о совершенствовании подходов к предоставлению мер социальной поддержки семьям, имеющим детей (в том числе ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка), в целях стимулирования трудоустройства родителей и повышения доходов от трудовой деятельности.

Срок – 1 декабря 2026 г.

Ответственный: Мишустин М.В.

4. Правительству Российской Федерации совместно с Общероссийским общественным движением «Народный фронт «За Россию» обеспечить проведение мониторинга правоприменительной практики назначения на детей из многодетных семей ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка в целях совершенствования механизмов назначения и выплаты такого пособия и принятия дополнительных мер по стимулированию занятости многодетных родителей и роста их трудовых доходов.

Доклад – до 1 сентября 2026 г., далее – один раз в полгода.

Ответственные: Мишустин М.В., Кузнецов М.М.

е) провести анализ механизмов трудоустройства в Российской Федерации иностранных граждан, получивших высшее образование в государственных образовательных организациях, и по результатам анализа реализовать меры по совершенствованию названных механизмов.

Доклад – до 1 июня 2026 г.;

1. Правительству Российской Федерации:

а) обеспечить внесение в законодательство Российской Федерации изменений, предусматривающих в том числе:

передачу данных о занятости, направляемых работодателями в Социальный фонд России, на Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» в целях обеспечения мониторинга структуры рынка труда, движения рабочей силы, а также учета этих данных при формировании прогноза потребности экономики Российской Федерации в кадрах на семилетний период;

установление обязательств заказчика целевого обучения по участию в организации практической подготовки гражданина, с которым заключен договор о целевом обучении, а также по индивидуальному сопровождению такого гражданина в период получения им образования представителем заказчика целевого обучения или организации, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении (наставником);

конкретизацию мер поддержки, предоставляемых заказчиком целевого обучения гражданину в обязательном порядке в период получения им образования, включая меры материального стимулирования преимущественно в денежной форме (в том числе выплата стипендий), с указанием в договоре о целевом обучении порядка, сроков предоставления таких мер, их размеров;

определение стажировок как вида трудовых отношений, носящих срочный характер, в целях приобретения первичного опыта профессиональной деятельности, практических навыков и (или) адаптации к трудовой деятельности, а также закрепление понятий «стажер» и «трудоустройство на стажировку».

Срок – 15 июля 2026 г.;

г) принять меры по закреплению за органами службы занятости, включая кадровые центры «Работа России», функций и полномочий, касающихся проактивного взаимодействия с гражданами, работодателями, образовательными и иными организациями в целях повышения уровня трудоустройства заинтересованных в поиске (смене) работы граждан, обеспечения организаций кадрами.

Срок – 1 июля 2026 г.;

д) обеспечить возможность формирования на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» по запросу граждан (в том числе являющихся студентами или впервые поступающих на работу после окончания обучения в профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования) цифрового карьерного портфолио, включающего в том числе сведения об образовании, квалификациях, профессиональных навыках и опыте работы, предусмотрев возможность передачи с согласия граждан и при соблюдении требований к защите персональных данных и охраняемой законом тайны на указанную платформу информации, содержащейся в информационных системах Рособрнадзора, Социального фонда России и ФНС России, а также в корпоративных информационных системах.

Срок – 1 сентября 2026 г.;

е) обеспечить организацию повышения квалификации в области информационных технологий и искусственного интеллекта для педагогических работников образовательных организаций, предусмотрев формирование механизма вовлечения технологических компаний в такую работу.

Доклад – до 1 сентября 2026 г., далее – один раз в год;

ж) провести комплексный анализ системы дополнительного профессионального образования на предмет её соответствия задачам обеспечения технологического лидерства Российской Федерации и на его основе реализовать дополнительные меры по повышению эффективности данной системы, предусмотрев механизмы стимулирования образовательных организаций и работодателей к совместной разработке и реализации дополнительных профессиональных программ, а также формирование базы лучших практик реализации таких программ.

Доклад – до 1 декабря 2026 г., далее – один раз в год;

к) определить Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации, координирующего работу уполномоченных должностных лиц субъектов Российской Федерации, предусмотренных подпунктом «а» пункта 13 настоящего перечня поручений.

Срок – 20 февраля 2026 г.;

л) обеспечить проведение под руководством Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации, координирующего работу уполномоченных должностных лиц субъектов Российской Федерации, предусмотренных подпунктом «а» пункта 13 настоящего перечня поручений, совещания с такими должностными лицами по вопросу кадрового обеспечения отраслей экономики и социальной сферы и адаптации рынка труда к технологическим изменениям.

Доклад – до 20 марта 2026 г.;

м) при участии Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям обеспечить создание на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» функционала по разработке, утверждению, актуализации, использованию, ведению реестров и перечней видов профессиональной деятельности, профессиональных стандартов, квалификационных характеристик, наименований квалификаций, предусмотрев их соотнесение с перечнями профессий, специальностей, направлений подготовки и квалификациями в системе образования.

Срок – 25 декабря 2026 г.;

о) разработать при участии сторон Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, представляющих общероссийские объединения профессиональных союзов и общероссийские объединения работодателей, Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, автономной некоммерческой организации «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» и утвердить единые рекомендации для работодателей:

по формированию прогноза потребности в кадрах с учетом отраслевой специфики;

по сопровождению при трудоустройстве, трудовой адаптации, социальному сопровождению и профессиональному развитию ветеранов боевых действий, принимавших участие (содействовавших выполнению задач) в специальной военной операции;

по разработке карьерных траекторий для работников в возрасте старше 50 лет, в том числе на основе программ профессиональной переподготовки или повышения квалификации, включая освоение ими цифровых навыков.

Срок – 1 июля 2026 г.

Ответственный: Мишустин М.В.

2. Правительству Российской Федерации совместно с Национальным советом при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям с учетом ранее данных поручений обеспечить внесение в законодательство Российской Федерации изменений, предусматривающих в том числе:

а) утверждение перечня видов профессиональной деятельности на основе Общероссийского классификатора занятий в целях разработки и актуализации профессиональных стандартов;

б) создание механизма установления взаимосвязей между профессиями, специальностями, направлениями подготовки, квалификациями в системе образования и видами профессиональной деятельности, профессиональными квалификациями в сфере труда;

в) определение понятия «квалификационные характеристики в сфере труда», установление порядка разработки и утверждения таких характеристик.

Срок – 15 июля 2026 г.

Ответственные: Мишустин М.В., Шохин А.Н.

3. Правительству Российской Федерации совместно с автономной некоммерческой организацией «Россия – страна возможностей», федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации», некоммерческой организацией «Фонд развития Центра разработки и коммерциализации новых технологий» обеспечить реализацию образовательной программы по подготовке команд специалистов для разработки и внедрения проектов технологического лидерства Российской Федерации, предусмотрев необходимое финансирование этой программы.

Доклад – до 1 мая 2026 г.

Ответственные: Мишустин М.В., Бетин А.А., Комиссаров А.Г., Перов С.Е.

5. Правительству Российской Федерации совместно с исполнительными органами субъектов Российской Федерации:

а) обеспечить ежегодное формирование прогнозных экономических показателей, необходимых для подготовки прогноза потребности экономики в кадрах, с учетом параметров актуального прогноза социально-экономического развития Российской Федерации в разрезе разделов, классов видов экономической деятельности на уровне Российской Федерации в целом и на уровне субъектов Российской Федерации, предусмотрев доведение соответствующих показателей до уполномоченных федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих формирование прогнозов социально-экономического развития Российской Федерации и потребности экономики Российской Федерации в кадрах;

б) в целях повышения уровня трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования обеспечить совершенствование системы профессиональной ориентации обучающихся образовательных организаций, предусмотрев:

вовлечение в эту деятельность кадровых центров «Работа России» и работодателей;

применение цифровых технологий для координации этой деятельности;

внедрение передовых региональных практик в систему профессиональной ориентации обучающихся образовательных организаций и содействие в трудоустройстве молодежи по востребованным в субъектах Российской Федерации профессиям, в том числе путем создания молодежных кадровых центров;

проведение мониторинга работы по профессиональной ориентации обучающихся образовательных организаций и формирование их индивидуальных профессиональных траекторий на основе взаимодействия образовательных организаций, центров занятости населения и работодателей с учетом данных, содержащихся в информационных системах.

Доклад – до 1 декабря 2026 г., далее – один раз в год;

в) с учетом ранее данных поручений использовать опыт по подготовке кадров в Калужском и Нижегородском филиалах федерального государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Институт развития профессионального образования» при реализации программ подготовки и профессиональной переподготовки кадров для высокотехнологичных отраслей экономики.

Доклад – до 1 августа 2026 г., далее – один раз в год;

7. Правительству Российской Федерации разработать совместно с комиссией Государственного Совета Российской Федерации по направлению «Кадры», другими заинтересованными комиссиями Государственного Совета Российской Федерации, Госкорпорацией «Росатом», Госкорпорацией «Роскосмос», Государственной корпорацией «Ростех» и при участии публичного акционерного общества «Сбербанк России», Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, автономной некоммерческой организации «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» и утвердить стратегию кадрового обеспечения отраслей экономики и социальной сферы и адаптации рынка труда к технологическим изменениям на период до 2036 года.

Срок – 1 декабря 2026 г.

Ответственные: Мишустин М.В., Шапша В.В., Лихачев А.Е., Баканов Д.В., Чемезов С.В.

13. Рекомендовать высшим должностным лицам субъектов Российской Федерации:

а) определить уполномоченных должностных лиц субъектов Российской Федерации (начиная с помощника высшего должностного лица субъекта Российской Федерации), ответственных за координацию работы по кадровому обеспечению отраслей экономики и социальной сферы и адаптации рынка труда к технологическим изменениям, и направить соответствующую информацию в Правительство Российской Федерации.

Срок – 10 марта 2026 г.;

15. Рекомендовать публичному акционерному обществу «Сбербанк России» совместно с автономной некоммерческой организацией «Россия – страна возможностей», федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» и при участии Правительства Российской Федерации и Администрации Президента Российской Федерации организовать для ответственных должностных лиц федеральных государственных органов и уполномоченных должностных лиц субъектов Российской Федерации, предусмотренных подпунктом «а» пункта 13 настоящего перечня поручений, обучение в области влияния технологических изменений на отрасли экономики и рынок труда.

Доклад – до 15 июля 2026 г., далее – один раз в год.

Ответственные: Греф Г.О., Бетин А.А., Комиссаров А.Г.