Поручения Президента – все поручения

з) представить предложения о совершенствовании отраслевой системы оплаты труда медицинских работников, предусмотрев при этом:

единую структуру заработной платы медицинских работников на всей территории Российской Федерации;

нормативы минимального должностного оклада медицинского работника;

единые правила установления в системе здравоохранения надбавок медицинским работникам, в том числе надбавок стимулирующего характера;

максимально допустимый для медицинских работников, в том числе первичного звена здравоохранения, уровень совместительства.

Срок – 1 октября 2019 г.;

2. Рекомендовать высшим должностным лицам (руководителям высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации:

а) принять меры по увеличению ежегодно, начиная с 2020/21 учебного года, объёмов финансируемого за счёт средств бюджета субъекта Российской Федерации государственного задания образовательным организациям профессионального образования на подготовку специалистов со средним медицинским образованием не менее чем на 30 процентов от имеющегося дефицита таких специалистов;

б) разработать совместно с Правительством Республики Коми и утвердить план дальнейшего развития монопрофильных муниципальных образований – городских округов Воркута и Инта, обратив особое внимание на поддержку занятости населения, определение перспектив развития угледобычи, а также на финансовое обеспечение мероприятий, предусмотренных указанным планом.

Срок – 31 декабря 2019 г.

Ответственные: Медведев Д.А., Гапликов С.А.;

б) утвердить порядок взаимодействия и участия профсоюзных инспекторов труда Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности в проводимых федеральной инспекцией труда мероприятиях по надзору (контролю) за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Доклад – до 31 декабря 2019 г., далее – один раз в год.

Ответственные: Топилин М.А., Новак А.В., Шохин А.Н., Мохначук Н.И.

б) в целях обеспечения надлежащего качества работ по сохранению объектов культурного наследия с учётом исторической и культурной значимости установить дополнительные требования к квалификации и опыту лиц, привлекаемых организациями для их выполнения на основании трудового или гражданско-правового договора;

2. Правительству Российской Федерации совместно с органами исполнительной власти г. Москвы и Московской области:

а) выработать меры по стимулированию создания в зоне ЦКАД транспортно-логистического комплекса и иных объектов для формирования «пояса занятости» в Подмосковье;

8. Министерству внутренних дел Российской Федерации совместно с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации с учётом ситуации, складывающейся на рынке труда в субъектах Российской Федерации, принять необходимые меры по упрощению порядка предоставления иностранным гражданам и лицам без гражданства, владеющим русским языком и желающим жить и работать в Российской Федерации, разрешений на временное проживание и видов на жительство и при необходимости представить соответствующие предложения по внесению изменений в законодательство Российской Федерации.

Срок – 31 августа 2018 г.

Ответственные: Колокольцев В.А., Топилин М.А.

б) обеспечить внедрение программы модернизации образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в целях устранения дефицита квалифицированных рабочих кадров.

Доклад – до 1 сентября 2018 г.

Ответственные: Медведев Д.А., Чупшева С.В., May В.А.

в) принять меры по повышению уровня занятости инвалидов трудоспособного возраста и обеспечению приема инвалидов на работу в соответствии с уровнем их профессиональной квалификации. В этих целях усилить взаимодействие с работодателями, в том числе с организациями бюджетной сферы и компаниями с государственным участием.

Доклад – до 1 февраля 2018 г.

Ответственные: Медведев Д.А., высшие должностные лица (руководители высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации.

6. Правительству Российской Федерации совместно с высшими органами исполнительной власти Республики Бурятия и Иркутской области принять дополнительные меры по трудоустройству работников рыбохозяйственных организаций, высвободившихся в результате введения ограничения добычи (вылова) и реализации омуля.

Доклад – до 1 марта 2018 г., далее – один раз в полгода.

Ответственные: Медведев Д.А., Цыденов А.С, Левченко С.Г.

г) разработать меры по внедрению в рамках реализации приоритетной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости» информационных систем управления деятельностью предприятий, участвующих в данной программе в «пилотном» режиме, и корпоративными процессами на основе российского программного обеспечения.

Доклад – до 31 декабря 2017 г.

Ответственный: Медведев Д.А.

2. Полномочным представителям Президента Российской Федерации в федеральных округах осуществлять мониторинг хода реализации приоритетной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости» в субъектах Российской Федерации, отобранных для участия в указанной программе в 2017–2018 годах.

Доклад – до 1 февраля 2018 г., далее – один раз в полгода.

Ответственные: Бабич М.В., Беглов А.Д., Белавенцев О.Е., Устинов В.В., Холманских И.Р., Цуканов Н.Н.

г) проработать вопрос упрощения порядка применения таможенной процедуры свободной таможенной зоны и порядка привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан резидентами территорий опережающего социально-экономического развития и свободного порта Владивосток.

Срок – 1 февраля 2018 г.;

6. Минтруду России совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа, проработать вопрос о повышении эффективности реализации программ повышения мобильности трудовых ресурсов на территориях субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа.

Срок – 31 октября 2017 года.

Ответственные: Топилин М.А., высшие должностные лица (руководители высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа.

7. Минвостокразвития России совместно с Минобрнауки России и автономной некоммерческой организацией «Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке» реализовать комплекс мероприятий по подготовке квалифицированных специалистов для предприятий алмазогранильной отрасли на территории Дальневосточного федерального округа.

Срок – 1 сентября 2018 года.

Ответственные: Галушка А.С., Васильева О.Ю., Тимаков В.В.

г) предусмотреть в Единых рекомендациях по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2018 год определение особенностей формирования систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений физической культуры и спорта, предусмотрев в том числе их стимулирование за переход спортсмена на более высокий этап спортивной подготовки.

Срок – 1 ноября 2017 г.,

е) совершенствование трудового законодательства для малых предприятий, в том числе упрощение кадрового делопроизводства на микропредприятиях.

Доклад – до 1 июня 2016 г.

Ответственные: Медведев Д.А., Нарышкин С.Е.

е) представить предложения по внесению в законодательство Российской Федерации изменений, касающихся:

распространения на медицинских работников (включая фельдшеров и акушерок), прибывших (переехавших) на работу в посёлки городского типа, мер социальной поддержки, предоставляемых в соответствии с Федеральным законом от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) на работу в сельский населённый пункт или рабочий посёлок;

увеличения до 50 лет возраста врачей, которые могут принять участие в программе по привлечению специалистов на работу в сельские населённые пункты, рабочие посёлки или посёлки городского типа;

увеличения доли средств, направляемых Федеральным фондом обязательного медицинского страхования на реализацию указанных мероприятий.

Срок – 15 декабря 2015 г.;

в) предусмотреть при реализации федеральной целевой программы «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014–2017 годы и на период до 2020 года» меры по привлечению специалистов в области здравоохранения на работу в сельскую местность, в том числе обеспечение их служебными жилыми помещениями.

Доклад – 1 апреля 2016 г.;

г) разработать с учётом ранее данных поручений и утвердить комплекс мер, направленных на развитие первичной медико-санитарной помощи, предусмотрев оснащение и укомплектование медицинских организаций в соответствии с порядками оказания медицинской помощи.

Доклад – 1 апреля 2016 г.;

г) принять меры, направленные на устранение существующей диспропорции в оплате труда руководящих работников и основного персонала медицинских организаций.

Доклад – до 15 февраля 2016 г.;

г) рассмотреть вопросы:

о возможности установления скользящего графика начала учебного года в общеобразовательных и профессиональных образовательных организациях и высших учебных заведениях;

о возможности упрощения процедуры трудоустройства временных иностранных работников в сфере обслуживания и обеспечения туристической деятельности.

Правительству Российской Федерации с участием Федерации независимых профсоюзов России рассмотреть вопросы о механизме взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление функций по контролю и надзору в сфере труда и занятости населения, и соответствующих органов исполнительной власти Республики Крым и города Севастополя при реализации указанных функций.

Правительству Российской Федерации с участием Федерации независимых профсоюзов России рассмотреть вопросы о совершенствовании деятельности федеральных органов исполнительной власти в сфере труда и занятости населения, в том числе в сфере трудовой миграции, и целесообразности передачи отдельных полномочий ФМС России, касающихся регулирования вопросов привлечения и использования иностранной рабочей силы, в ведение Минтруда России.

Минтруду России совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти провести анализ заключённых с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации соглашений по достижению целевых показателей (нормативов) оптимизации сети государственных и муниципальных учреждений в целях определения ожидаемых результатов сокращения неэффективных расходов и оптимизации численности работников в 2014 – 2018 годах по отраслям социальной сферы и по субъектам Российской Федерации.

Правительству Российской Федерации принять решение о проведении в 2015–2016 годах специальной оценки рабочих мест основного персонала крупных предприятий промышленности, транспорта и связи.

Правительству Российской Федерации доработать с учётом состоявшегося обсуждения план мероприятий по обеспечению повышения производительности труда, создания и модернизации высокопроизводительных рабочих мест (далее – план мероприятий), предусмотрев в нём в том числе:

количественно определённые целевые показатели по каждому году реализации плана мероприятий с разбивкой по отраслям экономики, обеспечивающие достижение соответствующих показателей в целом по Российской Федерации, установленных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 596;

перечень мероприятий, обеспечивающих достижение в полном объёме целевых показателей, определив сроки и результаты реализации этих мероприятий, а также ответственных исполнителей;

меры по стимулированию организаций и предприятий к обновлению и модернизации технологического оборудования, созданию новых высокопроизводительных рабочих мест;

меры государственной поддержки внедрения новых технологий, включая содействие в патентовании и сертификации, в продвижении инновационной продукции на внутренний и внешний рынки;

меры по стимулированию организаций и предприятий к сокращению устаревших и неэффективных рабочих мест;

меры по созданию условий для увеличения занятости в сферах индивидуального и малого предпринимательства, прежде всего в моногородах;

меры по обеспечению вновь вводимых рабочих мест профессиональными кадрами;

меры по повышению производительности труда в государственных корпорациях, компаниях с государственным участием, в которых Российская Федерация владеет более 50 процентами акций, государственных унитарных предприятиях, а также в организациях, контролируемых этими компаниями и предприятиями.