В ходе заседания рассмотрены отдельные вопросы совершенствования правового и организационного обеспечения государственной гражданской службы, в том числе организации проверки сведений, представляемых кандидатами при поступлении на государственную гражданскую службу.
Проанализированы подходы к созданию и использованию федерального кадрового резерва на государственной гражданской службе. Отмечена необходимость установить обязанность лиц, претендующих на включение в федеральный кадровый резерв на государственной гражданской службе, представлять сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера с их последующей проверкой со стороны уполномоченного структурного подразделения Администрации Президента.
Кроме того, сделан акцент на обеспечении безопасности персональных данных резервистов и иной информации, касающейся ведения данного резерва.