Федеральный закон принят Государственной Думой 21 декабря 2017 года и одобрен Советом Федерации 26 декабря 2017 года.
Справка Государственно-правового управления
Федеральным законом предусматривается осуществление сопровождения при содействии занятости инвалидов, под которым понимаются оказание нуждающимся в таком сопровождении инвалидам индивидуальной помощи при трудоустройстве, создание условий для осуществления ими трудовой деятельности и ускорения их профессиональной адаптации на рабочем месте, формирование пути их передвижения до места работы и обратно, а также по территории работодателя.
Решение об оказании инвалиду такой помощи принимается органом службы занятости на основании заявления инвалида с учётом рекомендаций, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида.
Помимо органов службы занятости, негосударственных организаций в осуществлении сопровождения при содействии занятости инвалидов принимают участие работодатели, которые в соответствии с Федеральным законом обязаны не только оборудовать (оснастить) для инвалида рабочее место и обеспечить доступ в необходимые для него помещения, но и в случае необходимости вправе определить наставника в целях содействия в освоении инвалидом трудовых обязанностей.
Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2019 года.