Федеральный закон принят Государственной Думой 13 июля 2023 года и одобрен Советом Федерации 19 июля 2023 года.
Справка Государственно-правового управления
Федеральный закон направлен на реализацию постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 4 октября 2022 года № 40-П и предусматривает при проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, помимо исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, учёт особенностей (специфики) осуществления отдельных видов трудовой деятельности.
Кроме того, Федеральным законом расширяются возможности использования цифровых технологий при проведении специальной оценки условий труда. В частности, допускается оформление и передача в электронной форме отчёта о проведении такой оценки.