Федеральный закон принят Государственной Думой 21 июля 2017 года и одобрен Советом Федерации 19 июля 2017 года.
Справка Государственно-правового управления
Федеральным законом устанавливается новый порядок внесения изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации.
Согласно Федеральному закону с 1 сентября 2017 года внесение изменений в названный Кодекс осуществляется отдельными федеральными законами. Положения, предусматривающие внесение изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, приостановление действия его положений или признание таких положений утратившими силу, не могут быть включены в тексты федеральных законов, изменяющих другие законодательные акты Российской Федерации, приостанавливающих их действие или признающих их утратившими силу либо содержащих самостоятельный предмет правового регулирования.