ти, влекущим изменение условий служебного контракта;
8) отказ гражданского служащего от перевода на иную должность гражданской службы с указанием причин такого отказа либо отсутствие такой должности в государственном органе, предусмотренные частью 10 статьи 28 настоящего Федерального закона;";
в) дополнить частью 11 следующего содержания:
"11. Общим основанием прекращения служебного контракта и освобождения от замещаемой должности является перевод гражданского служащего по его просьбе или с его согласия на иную должность гражданской службы в другом государственном органе в случаях, предусмотренных частью 6 статьи 28 настоящего Федерального закона.";
г) дополнить частями 3 - 5 следующего содержания:
"3. В последний день исполнения гражданским служащим должностных обязанностей представитель нанимателя обязан выдать гражданскому служащему трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности за период прохождения гражданской службы в соответствующем государственном органе и произвести с ним окончательный расчет. По письменному заявлению гражданского служащего представитель нанимателя также обязан выдать гражданскому служащему другие документы, связанные с гражданской службой и пенсионным обеспечением.
4. Сведения о трудовой деятельности предоставляются способом, указанным в заявлении гражданского служащего (на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у представителя нанимателя), поданном гражданским служащим в письменной форме или направленном в порядке, установленном представителем нанимателя, по адресу электронной почты представителя нанимателя.
5. Гражданский служащий в день освобождения от замещаемой должности гражданской службы и (или) увольнения с гражданской службы обязан сдать служебное удостоверение в подразделение государственного органа по вопросам государственной службы и кадров.";
5) часть 5 статьи 36 признать утратившей силу;
6) в статье 37:
а) в части 1:
в пункте 3:
в подпункте "а" слова "служебном месте" заменить словами "месте прохождения гражданской службы";
в подпункте "г" слова "месту службы" заменить словами "месту прохождения гражданской службы";
пункт 8 после слов "составляющим государственную тайну," дополнить словами "или отказа гражданскому служащему в допуске к сведениям, составляющим государственную тайну,";
б) в части 2 слова "пунктом 1" заменить словами "пунктами 1 и 8";
в) дополнить частью 21 следующего содержания:
"21. Увольнение с гражданской службы по основанию, предусмотренному пунктом 8 части 1 настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести гражданского служащего с его согласия на иную должность гражданской службы в том же государственном органе в случае, предусмотренном пунктом 5 части 5 статьи 28 настоящего Федерального закона.";
г) часть 4 признать утратившей силу;
7) пункт 2 части 1 статьи 39 дополнить словами "(в случае невозможности перевода гражданского служащего на иную должность гражданской службы в соответствии со статьей 28 настоящего Федерального закона)";
8) в пункте 2 части 2 статьи 47 слова ", права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с административным регламентом государственного органа, задачами и функциями структурного подразделения государственного органа и функциональными особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы" исключить;
9) в части 1 статьи 52:
а) в пункте 9 слова "в другой государственный орган" заменить словами "по инициативе представителя нанимателя на иную должность гражданской службы в том же государственном органе либо в другом государственном органе";
б) в пункте 91 слова "месту службы" заменить словами "месту прохождения гражданской службы";
в) в пункте 92 слова "новому месту службы" заменить словами "новому месту прохождения гражданской службы";
10) в статье 59:
а) часть 6 изложить в следующей редакции:
"6. Служебная проверка должна быть завершена в срок, не превышающий 60 календарных дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок служебной проверки может быть продлен до 90 календарных дней лицами, принявшими решение о ее проведении. После окончания служебной проверки ее результаты сообщаются представителю нанимателя, назначившему данную служебную проверку, в форме письменного заключения.";
б) дополнить частью 11 следующего содержания:
"11. Порядок проведения служебных проверок может утверждаться нормативными правовыми актами федеральных государственных органов, органов публичной власти федеральной территории и нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации в отношении федеральных гражданских служащих и гражданских служащих субъектов Российской Федерации соответственно с учетом положений настоящей статьи.";
11) в части 71 статьи 601 слова "пунктом 5 части 1" заменить словами "частью 11";
12) в статье 64:
а) часть 6 дополнить пунктом 8 следующего содержания:
"8) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы в случае невозможности перевода гражданского служащего в соответствии с пунктами 3 - 5, 9, 12 - 14 части 5 статьи 28 настоящего Федерального закона на иную должность гражданской службы в связи с ее отсутствием или в случае отказа гражданского служащего от перевода на иную должность гражданской службы в соответствии со статьей 28 настоящего Федерального закона, - по решению представителя нанимателя с согласия указанных гражданских служащих.";
б) в части 7 слова "пунктами 6 и 7" заменить словами "пунктами 6 - 8".
Статья 2
Настоящий Федеральный закон вступает в силу по истечении девяноста дней после дня его официального опубликования.
Президент Российской Федерации В.Путин
Москва, Кремль
22 апреля 2024 года
№ 87-ФЗ