Внесены изменения в статью 256 Трудового кодекса 2023-12-19 13:20:00 Президент подписал Федеральный закон «О внесении изменений в статью 256 Трудового кодекса Российской Федерации». Федеральный закон принят Государственной Думой 7 декабря 2023 года и одобрен Советом Федерации 13 декабря 2023 года. Справка Государственно-правового управления Федеральным законом предусматривается сохранение за работниками, фактически осуществляющими уход за ребёнком и находящимися в отпуске по уходу за ребёнком, права на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет в случае, если они выходят на работу из такого отпуска ранее достижения ребёнком указанного возраста или в период предоставленного отпуска работают у другого работодателя.